Више од 12.000 младих у Србији запослило се, наставило образовање или започело радну праксу кроз програм „Гаранција за младе“ који спроводи Национална служба за запошљавање (НСЗ), док је 8.431 млада особа до једне од тих могућности дошла у року од четири месеца од пријављивања.
Од јануара 2024. до краја јула ове године, у програм је било укључено укупно 24.802 младих. Резултати пилот пројекта показују да рана и индивидуализована подршка може значајно да скрати пут од незапослености до конкретне прилике за посао, образовање или стицање нових вештина.
Директор НСЗ Милан Бошнић истакао је да је управо брза реакција институција од великог значаја за младе који траже своје место на тржишту рада.
„Гаранција за младе“ подразумева да млада особа најкасније у року од четири месеца од пријављивања добије конкретну могућност за запошљавање, стицање нових знања и вештина, радну праксу или наставак образовања.
Према његовим речима, искуство из пилот фазе показало је да такав приступ није само модел за будућност, већ начин рада који се већ примењује у пракси.
Нови приступ НСЗ заснива се на интензивнијем раду са младима, индивидуалној процени њихових потреба и повезивању корисника са одговарајућим мерама. Подршка може да обухвати професионално саветовање, обуке, радну праксу, самозапошљавање, али и директно повезивање са послодавцима.
Пилот програм спроведен је у седам филијала НСЗ – у Нишу, Сремској Митровици, Крушевцу, Пожаревцу, Панчеву, Прокупљу и Јагодини. Искуства стечена у овим срединама требало би да буду основа за наредну фазу и ширење програма на територију целе Србије.
Подршка и за дугорочно незапослене
Програм је део ширег пројекта „Имплементација иновативних мера активног запошљавања и приступа за повећање интеграције дугорочно незапослених, младих, жена, особа са инвалидитетом и теже запошљивих група на тржишту рада“, вредног 5,5 милиона евра.
Европска унија је кроз ИПА средства за реализацију пројекта обезбедила четири милиона евра.
Други део пројекта усмерен је на особе које су дуже време без посла и којима је отежан повратак на тржиште рада. У мере је укључено 547 дугорочно незапослених особа, од којих је 150 прошло обуке за нова знања и вештине.
Остали корисници укључени су у мере субвенционисаног запошљавања или самозапошљавања, за које је, према подацима НСЗ, владало највеће интересовање. За 80 корисника подршка је настављена и након запослења.
Шеф операција у Делегацији Европске уније у Србији Рихард Машa оценио је да програм „Гаранција за младе“ младима омогућава приступ запослењу, обукама, образовању и радној пракси.
Он је најавио да ће од 2027. године примена програма на територији целе Србије бити подржана додатним финансијским инструментима Европске уније.
Национална служба за запошљавање најављује да ће у наредном периоду индивидуализовани и проактивни приступ бити додатно проширен, са циљем да доступност подршке не зависи од тога у којој се филијали млада особа пријавила.
Како је поручио директор НСЗ Милан Бошнић, циљ је да овакав начин рада постане стандард Националне службе за запошљавање.