Минимална цена рада у Србији за 2026. годину износи 371 динар нето по радном часу, док ће од 1. јануара 2027. бити повећана на 405 динара по часу. Влада Србије усвојила је одлуку о минималној цени рада за 2027, што представља повећање од 9,2 одсто.
Иако се често говори о „месечном минималцу“, важно је знати да износ који радник добија није исти сваког месеца. Зависи од броја радних сати у конкретном месецу.
Минималац за 2026. по месецима
Минимална цена рада током 2026. износи 371 динар по сату. Према обрачуну броја могућих радних сати, минимална нето зарада износи:
– август – 168 сати – 62.328 динара
– септембар – 176 сати – 65.296 динара
– октобар – 176 сати – 65.296 динара
– новембар – 168 сати – 62.328 динара
– децембар – 184 сата – 68.264 динара
То значи да је најнижи минималац 2026. у фебруару – 59.360 динара, док је највиши у јулу и децембру – 68.264 динара.
Колики ће бити минималац 2027.
Влада Србије усвојила је да минимална цена рада од 1. јануара 2027. износи 405 динара по часу, уместо садашњих 371 динар. Званично је наведено да ће просечна минимална месечна зарада износити 70.470 динара, односно приближно 600 евра.
Међутим, стварни месечни износ поново ће зависити од броја радних сати.
Према календару за 2027, оквирни износи минималне нето зараде били би:
– јануар – 168 сати – 68.040 динара
– фебруар – 160 сати – 64.800 динара
– март – 184 сата – 74.520 динара
– април – 176 сати – 71.280 динара
– мај – 168 сати – 68.040 динара
– јун – 176 сати – 71.280 динара
– јул – 176 сати – 71.280 динара
– август – 176 сати – 71.280 динара
– септембар – 176 сати – 71.280 динара
– октобар – 168 сати – 68.040 динара
– новембар – 176 сати – 71.280 динара
– децембар – 184 сата – 74.520 динара
Дакле, запослени на минималцу 2027. неће сваког месеца примати тачно 70.470 динара. У месецима са мање радних сати зарада ће бити нижа, док ће у месецима са 184 радна сата износити 74.520 динара.
Минимална зарада не укључује аутоматски додатке по основу минулог рада, ноћног и прековременог рада, нити друга примања на која запослени има право према закону и уговору о раду.